نقدّم خدمات قانونية إلكترونية متكاملة موجّهة للمواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية، تهدف إلى تسهيل الإجراءات النظامية وإنجاز المعاملات عبر المنصات الحكومية الرسمية بكل دقة واحترافية.
يعتمد العمل على خبرة قانونية موثوقة، متابعة مستمرة، والتزام تام بالأنظمة المعمول بها داخل المملكة، مع توفير الوقت والجهد على العملاء وضمان أعلى مستوى من الخصوصية والمهنية.
اختر الباقة المناسبة لك حسب عدد الموظفين أو حجم العمل، ودعنا نتولى عنك الإجراءات القانونية بثقة واطمئنان.
1 - 5 موظفين
ريال
1000
شهرياً
-
إدارة عمليات التأمينات الاجتماعية
-
وزارة الموارد البشرية
-
المركز السعودي للأعمال
-
منصة سبل
-
قوى
-
منصة مدد
-
مقيم
-
أبشر أعمال
-
وزارة الخارجية
-
الغرفة التجارية
-
منصة هدف
-
منصة تم
-
أجير
-
منصة بلدي
-
منصة سلامة
-
منصة السكن الجماعي
-
هيئة الملكية الفكرية
-
منصة الدفاع المدني
-
خدمات الموارد البشرية
-
مطابقة بيانات الموظفين مع المنصات
-
عمل إجراءات التوظيف وانهاء الخدمات " لا يشمل الاستقطاب"
-
متابعة نسب التوطين وتعديل المهن
-
مراجعة ملف حماية الأجور
-
تطبيق لائحة الجزاءات للموظفين
-
إعداد مسيرات الرواتب
-
نظام سحابي لإدارة الموارد البشرية
-
إدارة الحضور الانصراف - في حال وجود نظام بصمة
-
إدارة وتنظيم إجازات الموظفين
-
إصدار التعاميم المتعلقة بالموظفين
-
إصدار الخطابات والإنذارات العمالية
-
تسجيل المنشأة في برامج الدعم ( طاقات " تمهير - دعم التوظيف" - جدارات)
-
تقديم عروض شركات التأمين الطبي
-
إدارة التأمين الطبي للموظفين
-
خطة التوظيف أولية لحساب التكاليف
-
استشارة شهرياً لمدة نصف ساعة
-
زيارة معقب مرة كل شهر عند الحاجة
6 - 10 موظفين
ريال
1500
شهرياً
-
إدارة عمليات التأمينات الاجتماعية
-
وزارة الموارد البشرية
-
المركز السعودي للأعمال
-
منصة سبل
-
قوى
-
منصة مدد
-
مقيم
-
أبشر أعمال
-
وزارة الخارجية
-
الغرفة التجارية
-
منصة هدف
-
منصة تم
-
أجير
-
منصة بلدي
-
منصة سلامة
-
منصة السكن الجماعي
-
هيئة الملكية الفكرية
-
منصة الدفاع المدني
-
خدمات الموارد البشرية
-
مطابقة بيانات الموظفين مع المنصات
-
عمل إجراءات التوظيف وانهاء الخدمات " لا يشمل الاستقطاب"
-
متابعة نسب التوطين وتعديل المهن
-
مراجعة ملف حماية الأجور
-
تطبيق لائحة الجزاءات للموظفين
-
إعداد مسيرات الرواتب
-
نظام سحابي لإدارة الموارد البشرية
-
إدارة الحضور الانصراف - في حال وجود نظام بصمة
-
إدارة وتنظيم إجازات الموظفين
-
إصدار التعاميم المتعلقة بالموظفين
-
إصدار الخطابات والإنذارات العمالية
-
تسجيل المنشأة في برامج الدعم ( طاقات " تمهير - دعم التوظيف" - جدارات)
-
تقديم عروض شركات التأمين الطبي
-
إدارة التأمين الطبي للموظفين
-
خطة التوظيف أولية لحساب التكاليف
-
استشارة شهرياً لمدة نصف ساعة
-
زيارة معقب مرة كل شهر عند الحاجة
مفضل
11 - 15 موظفين
ريال
2000
شهرياً
-
إدارة عمليات التأمينات الاجتماعية
-
وزارة الموارد البشرية
-
المركز السعودي للأعمال
-
منصة سبل
-
قوى
-
منصة مدد
-
مقيم
-
أبشر أعمال
-
وزارة الخارجية
-
الغرفة التجارية
-
منصة هدف
-
منصة تم
-
أجير
-
منصة بلدي
-
منصة سلامة
-
منصة السكن الجماعي
-
هيئة الملكية الفكرية
-
منصة الدفاع المدني
-
خدمات الموارد البشرية
-
مطابقة بيانات الموظفين مع المنصات
-
عمل إجراءات التوظيف وانهاء الخدمات " لا يشمل الاستقطاب"
-
متابعة نسب التوطين وتعديل المهن
-
مراجعة ملف حماية الأجور
-
تطبيق لائحة الجزاءات للموظفين
-
إعداد مسيرات الرواتب
-
نظام سحابي لإدارة الموارد البشرية
-
إدارة الحضور الانصراف - في حال وجود نظام بصمة
-
إدارة وتنظيم إجازات الموظفين
-
إصدار التعاميم المتعلقة بالموظفين
-
إصدار الخطابات والإنذارات العمالية
-
تسجيل المنشأة في برامج الدعم ( طاقات " تمهير - دعم التوظيف" - جدارات)
-
تقديم عروض شركات التأمين الطبي
-
إدارة التأمين الطبي للموظفين
-
خطة التوظيف أولية لحساب التكاليف
-
استشارة شهرياً لمدة نصف ساعة
-
زيارة معقب مرة كل شهر عند الحاجة
16 - 20 موظفين
ريال
1000
شهرياً
-
إدارة عمليات التأمينات الاجتماعية
-
وزارة الموارد البشرية
-
المركز السعودي للأعمال
-
منصة سبل
-
قوى
-
منصة مدد
-
مقيم
-
أبشر أعمال
-
وزارة الخارجية
-
الغرفة التجارية
-
منصة هدف
-
منصة تم
-
أجير
-
منصة بلدي
-
منصة سلامة
-
منصة السكن الجماعي
-
هيئة الملكية الفكرية
-
منصة الدفاع المدني
-
خدمات الموارد البشرية
-
مطابقة بيانات الموظفين مع المنصات
-
عمل إجراءات التوظيف وانهاء الخدمات " لا يشمل الاستقطاب"
-
متابعة نسب التوطين وتعديل المهن
-
مراجعة ملف حماية الأجور
-
تطبيق لائحة الجزاءات للموظفين
-
إعداد مسيرات الرواتب
-
نظام سحابي لإدارة الموارد البشرية
-
إدارة الحضور الانصراف - في حال وجود نظام بصمة
-
إدارة وتنظيم إجازات الموظفين
-
إصدار التعاميم المتعلقة بالموظفين
-
إصدار الخطابات والإنذارات العمالية
-
تسجيل المنشأة في برامج الدعم ( طاقات " تمهير - دعم التوظيف" - جدارات)
-
تقديم عروض شركات التأمين الطبي
-
إدارة التأمين الطبي للموظفين
-
خطة التوظيف أولية لحساب التكاليف
-
استشارة شهرياً لمدة نصف ساعة
-
زيارة معقب مرة كل شهر عند الحاجة